Lernen Sie Canon kennen
Wie gut kennen Sie Canon? Unser Unternehmen entwickelt sich rasant weiter. Werfen Sie einen Blick über die Grenzen von Kameras, Druckern und Fotokopierern hinweg.
Machen Sie sich auf Außergewöhnliches gefasst, wenn Sie sich für eine Laufbahn bei Canon entscheiden.
Die Bewerbung um einen Arbeitsplatz ist oft ein Schritt ins Unbekannte. Wir haben daher unsere Bewerbungsabläufe so weit wie möglich vereinfacht. Nur einige wenige Schritte, und schon betreten Sie eine Welt voller außergewöhnlicher Chancen. In dieser Infografik sehen Sie, wie das Bewerbungsverfahren funktioniert.
Anwenden
Wenn Sie Ihre Bewerbung einreichen, bestätigen wir Ihre Nachricht innerhalb von 24 Stunden.
Interviews
Wir informieren Sie über Ihren Bewerbungsstatus. Wenn wir Sie zu einem Bewerbungsgespräch einladen, fallen maximal zwei Auswahlverfahren an, in der Regel eine Präsentation und ggf. einige technische Fragen.
Feedback
In der Regel erhalten Sie innerhalb von 48 Stunden nach Ihrem abschließenden Bewerbungsgespräch eine Rückmeldung (und ggf. ein mündliches Einstellungsangebot) von uns.
Aktion
Sie erhalten innerhalb von drei bis fünf Tagen Ihr schriftliches Einstellungsangebot, Ihr Begrüßungspaket und ausführliche Details zu Ihrer Einstellung.
Onboarding
Wir bleiben mit Ihnen bis zu Ihrem tatsächlichen Eintritt in Kontakt. Wenn Sie Fragen haben, helfen wir Ihnen jederzeit gern weiter. Wir freuen uns, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Tipps für Bewerbungen und Vorstellungsgespräche
Tipps für Bewerbungen und Vorstellungsgespräche
Stellen Sie eine Liste auf
Welche Fertigkeiten haben Sie? Was wünschen Sie sich von Ihrer Tätigkeit? Machen Sie sich bewusst, was Sie zu bieten haben und definieren Sie Ihre Prioritäten.
Passen Sie Ihren Lebenslauf an
Heben Sie relevante Erfahrungen und Fertigkeiten für Ihre Wunschtätigkeit in Ihrem Lebenslauf hervor, mit denen Sie sich von Mitbewerbern am überlaufenen Arbeitsmarkt abheben.
Bereiten Sie sich auf Bewerbungsgespräche vor
Überlegen Sie welche Fragen Ihnen gestellt werden könnten und bereiten Sie klare, schlüssige Antworten und Beispiele vor.
Stellen Sie Fragen
Wir suchen Menschen mit Forschergeist und mit dem nötigen Selbstbewusstsein, den Status quo zu wahren, zu verändern oder auch völlig zu hinterfragen – also stellen Sie uns bitte alle Fragen, die Ihnen auf dem Herzen liegen.
Zeigen Sie sich von Ihrer besten Seite
Bei Canon dreht sich alles um den Menschen. Bringen Sie also Ihre Persönlichkeit zum Ausdruck. Zeigen Sie uns, wie außergewöhnlich Sie sind und geben Sie sich einfallsreich, wissensdurstig und innovativ.
FAQ
F. Was passiert mit meiner Bewerbung?
A. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, erhalten Sie eine Bestätigung per E-Mail. Unsere Personalverantwortlichen setzen sich zu bestimmten Zeitpunkten im Bewerbungsverfahren mit Ihnen in Verbindung, wobei sie Termine zu Bewerbungsgesprächen vereinbaren und Sie über die Fortschritte auf dem Laufenden halten. Weitere Informationen erhalten Sie bei Ihrem zuständigen Canon-Personalverantwortlichen.
F. Übernehmen Sie die Kosten für einen Visumsantrag oder Umzug?
A. Wir versuchen nach Möglichkeit, bereits bestehende Mitarbeiter zu befördern oder neue Mitarbeiter direkt vor Ort einzustellen. Bitte kümmern Sie sich selbst um die nötigen Visa, Genehmigungen oder Arbeitserlaubnisse für das Land, in dem Sie sich um eine Stelle bewerben. Unsere Personalverantwortlichen werden Sie um den entsprechenden Nachweis bitten.
F. Wie erfahre ich von künftigen Stellenangeboten bei Canon?
A. Wenn Sie sich hier anmelden, informieren wir Sie direkt über künftige Stellenangebote bei Canon in der EMEA-Region.
F. Wo finde ich internationale Canon-Stellenangebote außerhalb der EMEA-Region?
A. Auf dieser Website finden Sie Informationen und Stellenangebote in ganz Europa, im Nahen Osten und in Afrika. Weitere Informationen zu Stellenangeboten, Produkten und Supportdiensten außerhalb der EMEA-Region erhalten Sie auf der offiziellen Canon-Website hier für die betreffenden Länder/Regionen.
F. Wo finde ich Informationen zum Gehalt und zu den sonstigen Leistungen?
A. Canon bietet individuelle Bonusprogramme für die verschiedenen lokalen Märkte in der EMEA-Region. Ihr zuständiger Personalverantwortlicher oder die Mitarbeiter in der Personalabteilung Ihres Landes werden diese Informationen im Lauf des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen erörtern.
